I punti fondamentali della Gestalt e il neocomportamentismo

               I punti fondamentali della Gestalt 

- La mente funziona come un tutto organizzato, non come la somma di singole parti

- L'apprendimento avviene grazie un'intuizione improvvisa che permette di vedere il problema in modo nuovo

- Imparare significa capire le relazioni tra gli elementi di una situazione

- L'insegnamento deve presentare le conoscenze come problemi da risolvere

- Chi impara va considerato come un individuo attivo e capace di pensiero complesso



                  Il neocomportamentismo



Negli anni '30-'50 si sviluppò negli Stati Uniti il neocomportamentismo, con Edward Tolman come principale esponente. Lui criticò il modello stimolo-risposta-rinforzo, sostenendo che l'apprendimento dipende anche da motivazioni e cognizioni. Per Tolman, imparare significa rielaborare gli stimoli per raggiungere uno scopo, non solo rispondere meccanicamente agli stimoli.


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