I punti fondamentali della Gestalt e il neocomportamentismo
I punti fondamentali della Gestalt - La mente funziona come un tutto organizzato, non come la somma di singole parti - L'apprendimento avviene grazie un'intuizione improvvisa che permette di vedere il problema in modo nuovo - Imparare significa capire le relazioni tra gli elementi di una situazione - L'insegnamento deve presentare le conoscenze come problemi da risolvere - Chi impara va considerato come un individuo attivo e capace di pensiero complesso Il neocomportamentismo Negli anni '30-'50 si sviluppò negli Stati Uniti il neocomportamentismo, con Edward Tolman come principale esponente. Lui criticò il modello stimolo-risposta-rinforzo, sostenendo che l'apprendimento dipende anche da motivazioni e cognizioni. Per Tolman, imparare significa rielaborare gli stimoli per raggiungere uno scopo, non solo rispondere meccanicamente agli stimoli.